哑口无言签了协议属于再聘吗-签协议后还需要签聘用合同吗?(本月更新/今日推荐)2023已更新

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 14:55:56 来源：襄城区-论坛

签了协议后，如果有更合适的单位，协议书可以打印吗可以再找和去应聘。协议是受到法律保护的协议，但是是可以协商解约的。即便是后期签了正式的用工合同。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，山技大学吧协议这都是不合法的。

你要是不要协议了。没有什么影响你更换工作单位有两个途径，大学生协议签是多久然后到你想去的单位再就业，签订协议可以辞职吗回学校办理新的协议。改派的具体手续如下。亲，您好，很荣为您解答：协议签了能再应聘其他单位么，可以的。协议明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

签了协议,没签合同,不去了要赔偿吗

而合同是受法和合同法的限定和保护，有些用人单位如多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前)，就同时要求和业生签订一份类似合同的协议。任单位在没有计划录用你之前就不会签协议，签订协议合同注意点如果签了不执行，该单位以后就不要再来这个学校聘人了，因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位。

结论：能。解析：1、协议是受到法律保护的协议，协议学校章和单位代扣税务协议协议签了还能网签吗但是可以协商解约的。签订之后就入职吗一般是学生业之前，协议章每一页都要吗如果用人单位已经确定了该业生可以招聘进来，先签订一份协议，也就是用人单位、学校和业生本人签署，由学校统一发放，编号与学一致。

您好，亲，已经签订协议就不能再与另一家单位签订合同。因为协议中一般规定了相应的违约责任，如果不去报到的话会给用人单位造成损失。协议和合同可以同时签。在高校业生没有正式入职某单位的时候是可以签署协议的，业务咨询协议而业生如果找到工作之后与单位可以正常签署合同。

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