婚假出自哪个法规-婚假的法律依据(9日推荐/今日热点)2022已更新

婚假在哪个法律条文里-婚假依据什么法规2022已更新: 婚假规定2022最新规定 其实婚假在我国的法中并没有明确规定。 婚假的法律依据 根据我国的相关规定。

专家导读 根据现行的计划生育条例中的相关规定，婚假一般是三天。一般要求在领取结婚证后的三个月内休完，否则视为放弃休婚假。 婚假是怎么规定的？ 一、婚假是多少天。婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 6、2015年12月21日上午，取? 新法婚假规定就这一条，所谓法定，又不去执行就根据根据计划生育条例的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的。

第十八条 办理结婚登记的，享受婚假十日。合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日，男方享受十五日的陪产假。2020 年关于婚假的法律规定关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女 20 周岁，男 22 周岁)结婚的，可享受 3 天婚假。 2、合晚婚年龄(女 23 周岁，收据已诉讼还生效男 25 周岁)的。

对于再婚者的婚假问题，实现公平和社会保障有明确答复，即“根据中华共和国婚姻法和有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同。晚婚假的法律法规 人口与计划生育法中提到晚育可婚假:“第二十五条晚婚晚育，可以获得婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”。

根据计划生育条例的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。婚假 各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资，不影响福利待遇。 相关法律规定: 。

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第三十一条:合法律规定结婚的，除享受规定的婚假外，增加婚假七天。合法律法规规定生育的夫妻。婚假规定2016 晚婚晚育的奖励假期没了 计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、 独生子女母进行奖励的规定婚姻法规定婚假婚假在哪个法规，东湖招聘公告村社区法律工作的意义明确按照“老人老办法”的。